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童工与用人单位签订的劳动合同因劳动者主体不适格、违反法律强制性规定而无效。...
合同跟协议一样,具备一样的法律效力。 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 有下列情...
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主要包括以下情形: 1、限制民事行为能力人订立的合同 《民法典》第一百四十五条规定:“限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。” 2、无权代理人订立的合同 《民法典》第一百七十一条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。” 3、无权处分权人订立的合同 处分财产的人,应该对财产具有处分权,原则上,任何人都不能处分属于他人的财产。但是,如果处分了,这样的合同效力如何呢?《民法典》第51条规定:“无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。”
集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。根据《劳动法》第三十五条的规定,依法签订的集体合同对企业和企业的全体员工具有约束力。个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同。 《劳动合同法》第五十四条第二款规定,依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。工业和区域集体合同对当地工业和地区的雇主和劳动者具有约束力。
集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。集体合同的法律效力包括以下几个方面:(一)集体合同对人的法律效力;(二)集体合同的时间效力;(三)集体合同的空间效力。《劳动合同法》第五十四条第二款规定,依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。工业和区域集体合同对当地工业、用人单位和劳动者具有约束力。
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