晚育的年龄规定是怎样的

大家都在问查看更多

• 问江苏晚婚晚育年龄的认定
  

  我国关于晚婚晚育年龄的规定是：男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。《实施〈江苏省人口与计划生育条例〉办法（草案）》中规定，符合晚婚年龄的夫妻，可以在享受法定婚假3天的基础上增加婚假10天；符合晚育年龄的夫妻，女方可以在享受法定产假90天的基础上增加产假30天，男方可以享受护理假10天。符合条件夫妻共可增休假60天。

• 问法定婚龄及晚婚晚育是怎么规定的
  

  法定婚龄：男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚育：男25岁，女23岁的为晚婚。在我国，根据有关的政策，男25岁，女23岁结婚的为晚婚。是强制性的规定，当事人必须符合法定的最底结婚年龄，但是晚婚晚育只是国家鼓励性的规定，有关部门不能以晚婚年龄代替结婚年龄限制人们。在我国，符合法定结婚条件的男女，只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。

• 问老是说晚婚晚育的年龄算晚吗？
  

  现在催婚，恐婚怕回家是很多人存在的普遍问题，那我国晚育年龄是多少呢，来看相关国家法定规定。 一、原国家法定的晚婚年龄是多少？相关规定是什么？ 国家鼓励公民晚婚、晚育。 1.晚婚的前提是双方都为初婚，如果其中一方属于再婚就不属晚婚； 2.男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚； 3.晚婚晚育享受国家的鼓励政策，双方达到双方享受，一方达到一方享受。 二、最新晚婚晚育年龄是多少？ 1.已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育； 2.享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育，如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育； 3.男性有孩子，女方虽然属于初婚也符合晚育年龄，但仍不能属于晚育； 4.如果夫妻双方都是第一次生育，只要女方达到晚育年龄，男方即便未满25周岁也可以享受晚育奖励。 三、晚婚晚育的标准、鼓励政策？ 晚婚晚育享受以下待遇： 1.机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天； 2.晚育的给男方陪产假7天； 3.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定； 4.婚假、陪产假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级。 四、男女晚婚、女子晚婚条件？ 1.男女双方未达晚婚年龄要求结婚者，应动员晚婚； 2.仍要结婚者也应服从国家生育安排，实行晚育； 3.严禁未达法定年龄结婚生育，严禁计划外生育，严禁非法收养、送养子女。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  社保年龄是怎么规定的

  5,433人已观看

• 0'56
  国家法定结婚年龄是怎么规定的

  664人已观看

• 0'56
  中国结婚法定年龄是怎么规定的

  3,251人已观看

• 1'14
  晚婚年龄一般是多大

  3,370人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定婚龄和晚婚晚育是怎样规定的

  116人已浏览

• 
  晚育年龄是多少，国家规定晚婚晚育的年龄又是多少

  202人已浏览

• 
  2022年晚婚晚育年龄规定

  2,002人已浏览

• 
  2020年晚婚晚育年龄规定

  7,585人已浏览