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个人方式只能交纳养老,医疗保险两种,而且如果说不能补,就只能正常续交社保。补交有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险...
如果我们没有按时补交养老保险这个我们是不用担心的,社保是可以累计计算缴费年限的,就是说,没有什么养老保险可以补交吗这些情况,只要继续交纳就可...
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国家规定劳动者的养老保险是法定保险,但一些劳动者因个人和企业的原因,计划临时工作一段时间(半年或一年左右),故不愿意缴纳养老保险费(不缴可多得收入),按照法律规定是违法的。已经缴过保险的也写申请坚决要求退回所缴的保险费,也是违法的。,劳动部门催办也是应该的。企业因此暂不办理这部分人的参保应该说是不行的。
根本没有允许直接补交参保前费用的文件。法律规定是正常缴费,如果退休时缴费年限不足,要延长缴费年限养老保险去社保局办理参保,参保后中断的补交可以补交。根本没参保过,不存在补交问题《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(一式三份,并写上联系人和联系电话等)。经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》,并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理,并说明原因。另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起,补交养老保险。
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