社保补缴该准备哪些材料-法师兄

社保补缴该准备哪些材料

2022-07-19

1、用人单位填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份加盖鲜章; 2、用人单位申请缴纳社会保险欠费的书面申请(需注明申请理由、承诺提供资料真实有效并已知晓补缴期间不享受医疗、工伤和生育待遇)，收1份并加盖鲜章; 3、职工本人有效居民身份证或社会保障卡，收复印件1份; 4、经相关部门核定的需提供以下资料，核验原件，收复印件1份： (1)人民法院生效的判决、裁定、调解书; (2)劳动人事争议仲裁委员会生效的仲裁裁决、决定、调解书; (3)审计部门的审计结论; (4)社会保险行政部门的限期改正、行政处理或者处罚决定; (5)社会保险经办机构的稽核书面处理决定。 5、因投诉、信.访及用人单位主动整改的，还需提供以下资料： (1)职工劳动合同，核验原件，收1份复印件并加盖用人单位公章; (2)职工工资发放明细表，核验原件，收1份复印件并加盖用人单位公章; (3)装订成册含有职工工资表的原始会计凭证、人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等其他证明材料，核验原件，收1份复印件并加盖用人单位公章。

相关问答

问社保补缴后要准备哪些材料

答

用人单位补交社保的需要准备以下材料： 1、单位营业执照复印件； 2、补缴基本养老保险费申办单、社会保险补缴明细表、基本医疗保险基金补缴情况表...
问补缴社保需要准备哪些材料

答

需要提交以下此材料：社会保险费补交申请表（地税局网站下载）一式二份；社保补交明细表（前台领取）一式二份；补交人身份证复印件；补缴期间公司财务...

补缴社保需要的材料：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。相关的原始资料： 1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料； 2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料； 3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)； 4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。