公司未成立前签订的合同是否有效？

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• 问公司成立之前签订的合同是否有效
  

  只要是自愿签订的，没有违法内容就是有效的，和公司当时是否成立没有必然联系。 你可以随时离职，提前30日通知单位即可，单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

• 问公司未成立前签订的合同有效吗
  

  公司成立前签订的合同有效。公司依法设立的，应当按照约定全面履行合同。公司因故未成立的，由设立人承担合同。设立人超过两人的，享有连带债权，承担连带债务。

• 问公司成立前签的合同是否有效？
  

  公司成立之前签的合同，在具备《民法典》第一百四十三条规定的条件时，是有效的。具体应符合以下条件： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

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