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社会保障断交可随时补交,无时效限制,当事人只需携带本人身份证到社会保障局继续缴纳社会保障。社会保障按月缴纳,断缴对社会保障的累积性没有影响,但是对于社会保障的连续性来说,断缴的影响程度是一样的。
1、年满16周岁不满60周岁:参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴,两年以上不得申请一次性补缴。 2、年满60周岁但缴费年限不足15年: a、延迟领取养老金时间,继续缴费至15年; b、一次性趸缴至满15年,趸缴标准:以当年所选择的缴费档次作为缴费基数,费率按12%一次性缴纳。 3、距年满60周岁不足15年:按年/按月缴费或补缴,缴费不得超过15年; 4、距年满60周岁超过15年:按年或按月缴费,缴费时间不少于15年,但不得补缴。
中断缴费一个月,缴费年限减少0.08年,对确定退休养老金待遇有点影响,但不大,若是能补缴最好。补缴不能个人补,只能由公司发起补缴,你之前的公司或现在的公司由你自己出个人和公司缴纳部分费用,看是否愿意给你补,因为你现在已经是跨月补缴了,所以比较设手续会比较多一些,需要提交的手续包括你的劳动合同、工资单(包含你薪资薪资的那页并加盖公章),其他社保需要的需公司提交的资质证明即可,尽快处理,如果是跨年补缴那会更麻烦。可以和单位协商让单位给补交,不行的话也可以打12333电话咨询相关政策。
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