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拖欠工资打110是不管用的，为你做了一下分析： 1、报警没有用，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【...
拨打12333的电话，也只能了解催讨工资的流程和所需的证据材料。 如果遇到拖欠工资，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的...
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拖欠工资报警110，警察可能会调解，但工人应通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。
谁跟你说饭店拖欠工资打110管用吗？打110不管用，这个属于劳动纠纷。 你可以找当地的劳动监察部门去举报。 如果饭店老板没有和你们签订劳动合同，他已经涉及违法。 如果再拖欠工资，劳动监察部门会处罚他的。
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