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路费由各自承担。原则上,只有仲裁费用由败诉方承担。同时,考虑到仲裁庭对当事人仲裁请求的满足程度、责任划分等因素,仲裁费用由当事人分担。当事人在仲裁庭调解期间或者庭外达成和解的,仲裁费用由当事人按照和解协议分担。
可以由败诉方付,但要符合条件: 前提一:对方存在明显不当行为。如“滥用诉讼权利”、“拖延承担诉讼义务”等。 前提二:不当行为造成直接损失。即当事人(或第三人)有损失已经发生,而且是直接损失,而且损失是不当行为造成的,即不当行为与直接损失之间有因果关系。 前提三:当事人没有过错。笔者还未完全理解此过错的外延,是指对于对方的明显不当行为没有过错?还是对整个诉讼没有过错?
原则上,劳动仲裁胜的费用,原则上由败诉用人单位承担。劳动争议仲裁不收费。财政保障了劳动争议仲裁委员会的经费。实践大致包括以下情况:1。仲裁费原则上由败诉人承担。同时,考虑到仲裁庭对当事人仲裁请求的满意度、责任分工等因素,当事人分担仲裁费用。2、当事人在仲裁庭调解过程中当庭或者庭外达成和解的,仲裁费用由双方按照和解协议分担。如果当事人在和解协议中没有约定仲裁费用,仲裁庭将根据当事人各承担50%的比例进行裁定。3、仲裁庭还可以对预付仲裁费的一方裁定,另一方应当部分或者全部补偿预付仲裁费。
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