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在工伤赔偿达成私了协议后,您是否还可以向法院提起诉讼?

2024-11-25
根据具体情形采取适当处理措施。如果劳资双方经过充分的协商后达成的协议,在执行过程中未能得到有效落实,或者在签订协议时存在明显欺诈、胁迫或趁人之危等不良行为,且协议内容严重失衡,权益受侵害方有权向相关劳动争议仲裁机构提出申诉申请。对于仲裁裁决结果如有异议,还可以向人民法院提起诉讼程序。 但如果劳资双方是通过劳动争议仲裁委员会在充分协商交流基础上所促成的协议,且该协议已正式送达到位并产生法律约束力,权益受侵害方就无权向法庭提起诉讼程序。但是,权益受侵害方仍然享有申请对协议进行再审的权利。 根据《工伤保险条例》第五十四条和《劳动争议调解仲裁法》第五条,当事人之间发生工伤待遇方面的争议,应按照处理劳动争议的有关规定进行处理。

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