餐饮老板没要我健康证然后也没有签合同现在想走不让走怎么办

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• 问没签合同辞职老板不让走
  

  没签劳动合同的也可以形成事实劳动关系。辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位。试用期内提前三日通知用人单位。

• 问没有乙肝能办餐饮健康证吗
  

  乙肝病毒携带者办理健康证必须建立在肝功能正常的情况下，即肝功中的谷丙和谷草转氨酶正常，并且甲肝及戊肝抗体呈阴性，才可以在辖区的疾控中心办理健康证。

• 问没有签劳动合同, 没有提前一个月辞职, 现在老板不让走, 我该怎么办
  

  不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。 单位违法解除劳动合同的，你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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