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一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有权获得劳动报酬,提出劳动争议处理的权利和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题,已...
当农民工遇到欠薪的情况时,需要冷静然后按照以下方法处理:1、首先农民工可以和老板协商解决,这个方法是最便利的;2、如果农民工和老板确实不能协...
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当农民工遇到欠薪的情况时,需要冷静然后按照以下方法处理:1、首先农民工可以和老板协商解决,这个方法是最便利的;2、如果农民工和老板确实不能协商解决欠薪问题,而老板又一直拖欠工资不发,此时农民工可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、农民工可以直接申请劳动仲裁,要求老板支付工资及经济补偿金。需要提醒的是,当农民工遇到欠薪的情况时,切记不要使用违法手段去讨薪,如:暴力威胁、非法拘禁等违法手段,以免讨薪不成反而使得自己触犯国家法律。
当农民工遇到欠薪的情况时,需要冷静然后按照以下方法处理:1、首先农民工可以和老板协商解决,这个方法是最便利的;2、如果农民工和老板确实不能协商解决欠薪问题,而老板又一直拖欠工资不发,此时农民工可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、农民工可以直接申请劳动仲裁,要求老板支付工资及经济补偿金。需要提醒的是,当农民工遇到欠薪的情况时,切记不要使用违法手段去讨薪,如:暴力威胁、非法拘禁等违法手段,以免讨薪不成反而使得自己触犯国家法律。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定:“实际施工人以发包人为被告主张权利的,发包人只在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任
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