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省伤残赔偿标准:一、《》《工伤保险条例》第31条的规定:工伤职工在治疗期间,停工留薪,原工资待遇不变,由所在单位按月支付.第三十五条职工因工...
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省伤残赔偿标准:一、《》《工伤保险条例》第31条的规定:工伤职工在治疗期间,停工留薪,原工资待遇不变,由所在单位按月支付.第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月,六级伤残12个月。患需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月,六级伤残48个月。七至人员一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为七级伤残36个月,八级伤残26个月,九级伤残16个月,十级伤残10个月。
省伤残赔偿标准:一、《》《工伤保险条例》第31条的规定:工伤职工在治疗期间,停工留薪,原工资待遇不变,由所在单位按月支付.第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月,六级伤残12个月。患需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月,六级伤残48个月。七至人员一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为七级伤残36个月,八级伤残26个月,九级伤残16个月,十级伤残10个月。
10级伤残赔偿的具体金额如下:1。具体计算标准如下:1。伤残赔偿=被诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限;2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;3、被抚养人生活费=事故责任人所在地人均年消费支出×抚养年限;4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(人民币/天)×住院天数;5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;6、护理费=交通事故发生地护理护理劳务报酬标准×护理天数。二.根据实际情况计算:1。残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;2、交通费=实际费用;3、医疗费赔偿=医疗费、住院费等;4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决;5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费;6、残疾鉴定费=实际残疾鉴定费。2018年十级赔偿参考数据:上一年度全国城镇居民人均可支配收入36396元;上一年度全国农村居民人均可支配收入13432元;上一年度全国城镇居民人均消费支出2445元;上一年度全国农村居民人均消费支出10955元;上一年度全国城镇就业人员年平均工资62029元;上一年度全国在职职工年平均工资63241元。
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