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1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可...
这得家属去申请,不去申请永远都退不回来。家属带派出所的销户证明,家属的本身份证,死亡人的,缴费证去局申领、、个人帐户余额。审批过后,才能拿回...
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1、养老保险。按规定只能将个人帐户储存额中属于个人缴纳的基本养老保险费本息,一次性支付给指定受益人或法定继承人,不能全额退款。办理:由本单位人事部门到社保局办理。 2、扶恤金。正式名称叫做:一次性抚恤金。根据社部发[2008]42号文,参照民发[2007]64号,按生前最后一个月基本工资,病故的发给20个月。办理:由本单位人事部门到劳动局、社保局办理。 3、住房公积金。按照本人帐户的金额,全额退回。办理:到当地公积金管理中心领取申请表,并付上死亡证明、单位证明等,办理领取手续。
退休人员去世,其个人账户余额(如有)由继承人全额继承,同时符合当地规定者,应发放丧葬费、。上述资金应凭当事人的或者火化证明到参保机构办理领取手续。
对于你的问题,我看了一下,你所说的问题不是很完善,且有部分事实不清晰,因为在现实中裁判结果与证据有直接关系,你是否有关键性证据,及证据是否能形成完整的证据链,都需要一一核实,我简单给出你如下意见:没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“李四经理,我张三在海达公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金,这样你就有可能胜诉的希望。如果有问题请及时跟我们联系,付律师团队,专办疑难劳动争议案例。另外仲裁程序属于司法程序的前置程序,是必经阶段,建议仲裁过程中打好基础,否则一旦涉及司法阶段,不好把控官司。一般经历仲裁立案--开庭陈述举证--裁决,建议谨慎处理。
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