劳动合同可以补吗

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• 问劳动合同可以补办吗
  

  是的。劳动合同丢失的，可以与用人单位协商签订合同。用人单位保存的劳动合同也可以复印并加盖印章。劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同的签订和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同可以补签吗？
  

  1、劳动合同可以在入职后再补签，但自用人单位用工之日起的一个月内，必须及时签订好； 2、超过一个月的，用人单位每月要赔偿劳动者双倍的工资，最多赔偿十一个月。

• 问劳动合同可以补签吗?
  

  可以补签你也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后对于你维权要求支付双倍工资会有不利关键是无法证明合同是补签的 1公司要补签劳动合同从用工之日到补签之前扣除一个月后按《劳动合同法》应支付双倍工资。 2如果员工拒绝签合同可按《劳动合同法实施条例》规定书面通知本人：XX日前来人力资源部签订劳动合同如逾期不签劳动关系自动终止。（送达本人并由本人签字收到） 3如果以后此人就此事索赔双倍工资本人签收之日之后的不必支付双倍。 4一般来说愿在公司干的员工不会不签合同（因为保障了他的合法权益）也不会向公司索赔补签前的双倍工资（因为人是讲道理的自己并没有付出双倍的劳动）。 5不排除一些头脑简单的贪心者恶意不签合同等着索赔双倍工资。可按第2第3两条处理后与其终止劳动关系！

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