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我国刑法规定的过失犯罪除渎职罪之外一共有29个罪名，包括了过失损坏广播电视设施、公用电信设施罪，铁路运营安全事故罪，过失损毁文物罪、过失损坏...
《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因公外出期间，因工作原因造成伤害的，应认定为工伤。 也就是说，根据该条规定，认定工伤必须满足以下条件...
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职工为了履行工作职责，受单位指派外出完成单位工作任务，在这一特定时间段和空间场所内，只要不从事和外派工作无关的行为； 无论是工作时间还是合理的休息时间，均属于因工作所需的时间，其在出差地点从事与工作有关的事务，属于因工作所需涉及的工作区域。 因此职工在单位外派出差期间意外死亡，属于工伤。
故意伤害致人死亡的，属于故意伤害罪的结果加重犯，是指行为人明知自己的行为会造成他人身体伤害的结果，并且希望或放任伤害后果的发生，结果却出乎意料地造成了死亡。其犯罪构成的特征是：1、客观方面表现为非法损害他人身体健康的行为，故意伤害过失致人死亡罪并且造成了他人死亡的结果; 2、主观方面，行为人明知自己的行为会造成他人身体伤害的结果，并希望或放任危害结果的发生，但并不希望或放任死亡结果的发生，即只有致人伤害的故意而无致人死亡的故意
(一)本罪侵犯的客体是他人的生命权; (二)本罪在犯罪客观方面的表现是： 1、行为人具有致人死亡的行为; 2、客观上必须发生了致人死亡的结果; 3、行为人的过失行为与被害人死亡结果之间有因果关系。 (三)本罪的犯罪主体是一般主体，即年满十六周岁以上、具有刑事责任能力的自然人，均可构成本罪主体; (四)本罪在犯罪主观上的表现为过失，包括过于自信的过失和疏忽大意的过失两种，该过失是针对死亡结果而言。
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