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具体要看具体的事实和证据情况,关键看合同是如何约定的。如果发生纠纷,可以到法院起诉解决。可以委托律师代理。...
针对班主任和学生签合同的解释,班主任和家长签订协议,只要在公平、公正、双方自愿的基础上,就是合法的,不算违法; 但是,如果一方为了逃避责任,...
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在签订购房合同和主贷人时,其中主贷人的意思,就是很多家庭贷款买房时,在与银行签署购房按揭贷款合同时,都会在贷款人一栏里只能填入一人姓名,由他或是她来充当我们常说的主贷人,而另外一位可以作为共同贷款人一起承担贷款
您所说的应该是签订劳动合同,那么和单位签合同是什么意思呢! 劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2] 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
第三十八条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。 第三十九条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。 班主任不承担责任
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