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这个得根据鉴定机构出具的鉴定结果为准,右手中指尖工伤骨折伤残鉴定以下是工伤及伤残鉴定程序: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认...
按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本...
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如果没有影响到手指的劳动能力是不算伤残的。具体的请看一下内容:人体重伤鉴定标准第七条肢体缺失是指下列情形之一:(一)任何一手拇指缺失超过指间关节;(二)一手除拇指外,任何三指缺失均超过近侧指间关节,或者两手除拇指外,任何四指缺失均超过近侧指间关节(三)缺失任何两指及其相连的掌骨;(四)缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十;五)缺失一足第一趾和其余任何二趾,或者一足除第一趾外,缺失四趾;(六)两足缺失五个以上的足趾;(七)缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨;(八)一足除第一趾外,缺失任何三趾及其相连的跖骨。
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
父亲的情况应该是多久伤残,最重的为脊椎骨,如果有功能性障碍,伤残等级高,具体需医院的治疗情况而定,工伤鉴定应当在工伤认定后,医院治疗终结后进行评定,但是工伤认定单位应当在30日内申报,单位未申报,受伤的职工或近亲属应当在受伤之日起1年内申报,同时工伤伤残鉴定后计算项目比较复杂,建议委托律师办理!
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