相关问答
如果人的全脑功能完全丧失（包括大脑、脑干、小脑），根本无法逆转，则可诊断为脑死亡；换句话说，脑死亡必须具备三个基本条件：①深度昏迷；②脑干反...
对于脑死亡，国际判断标准是①不可逆的深度昏迷；②无自发呼吸；③脑干反射消失；④脑电活动消失（电静息）。凡符合以上标准，并在24～72小时内重...
大家都在问查看更多
尽快申请工伤认定。 认定工作的二个关键点： 1、抢救时间从初次诊断时间起至死亡有无未超过48小时。 工伤保险条例》若干问题的意见(劳社部函[2004]256号)三条：条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。“48小时”的起算时间，以医疗机构初次诊断时间作为突发疾病的起算时间的规定。 2与用人单位是否存在劳动关系。建议收集相关事实证据。 赔偿标准： 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、20倍的全国城镇居民人均可支配收入 3、供养亲属抚恤金标准为： 配偶=工伤职工生前本人工资×40%， 其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
在我国以“呼吸、心脏、脉搏均告停止，且瞳孔放大为自然人自然死亡的标准”。现代医学认为，代表人体生命的首要生理特征为呼吸功能，而主宰呼吸功能的中枢神经区域位于脑干。因此推荐将脑干死亡作为达到死亡临界点的标准呼吸停止了，可以靠呼吸机来维持;心脏停止了，还有起搏器。但脑死亡了不可恢复，它是大脑脑干的客观死亡。心脏可以继续跳动，呼吸可以维持，脑死亡是真正的死亡。国内外资料显示，没有一个诊断为脑死亡的患者能活过一个星期，植物人脑神经存在，可以吃东西，可以吞咽，呼吸心跳都正常，如果没有自主呼吸就是脑死亡。”
劳动者在公司脑血栓死亡的，如果劳动者是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤，并且属于工亡，劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
4,028人已浏览
1,376人已浏览
370人已浏览
693人已浏览
网友热门关注
