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视具体情况而定。如果该中介企业在倒闭之前与当事人签订合同的,合同已经依法成立并生效,其倒闭不能影响合同的效力;如果该合同是在中介企业倒闭后订...
视情况而定。如果该中介公司在倒闭之前与当事人签订合同的,合同已经依法成立并生效,其倒闭不能影响合同的效力;如果该合同是在中介公司倒闭后订立的...
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中介公司破产的,中介公司与他人依法签订的,合同有效;中介公司在正式签订合同前破产的,合同无效,因为公司没有民事行为能力。
公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。 社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后,通常45天左右完成转移。 住房公积金的转移: 1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。 4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
在破产声明之前,所有的债权请求都被冻结了。破产声明后因破产声明前的原因发生的请求权,应当按照破产程序的规定予以清偿。《中华人民共和国企业破产法》第二十条规定,人民法院受理破产申请后,应当暂停已开始但尚未结束的有关债务人的民事诉讼或者仲裁;经理接管债务人财产后,继续进行诉讼或者仲裁。
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