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目前,只有因病提前退休(或退职)、特殊工种退前退休两种情况,因病提前退休(或退职)政策如下,。特殊工种提前退休政策如下,。除以上政策外,没有...
【干部退休】《关于安置老弱病残干部的暂行办法》国发(1978)104号第四条规定“党政干部、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一...
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女性退休新限定据相关报告建议,从开始,女性退休年纪每3年延迟1岁,男性退休年纪每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。在具体建议中,报告提议, 首先,实现养老金规则并轨,将退休年纪归为两类:工人养老保险领取年纪和居民养老保险领取年纪。 其次,工人养老保险的退休年纪改革方案分两步走。 第一步完成养老金规则并轨时,取消女干部和女工人的身份差别,将工人养老保险的女性退休年纪统一限定为55岁。 第二步从开始,女性退休年纪每3年延迟1岁,男性退休年纪每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。报告认为鉴于我国退休年纪限定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年纪。具体来说, 首先,实现养老金规则并轨,将退休年纪归为两类:工人养老保险领取年纪和居民养老保险领取年纪。 其次,工人养老保险的退休年纪改革方案分两步走。再次,居民养老保险的退休年纪从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年纪改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年纪为基准,限定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年纪挂钩。报告通过测算表明,延迟退休年纪可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄退休年纪以下劳动年纪人口,延缓其比重下降趋势。《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自起每年度发表,通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果,展望和预测未来人口、劳动与发展。
退伍军人国家给予的补贴主要是退伍军人养老保险。国家对退伍军人的补贴主要分为优抚和养老保险。优抚的主要对象是残疾军人、烈属等,养老保险的对象是退伍军人。退伍军人保险:包括养老保险和医疗保险,从最根本的地方解决退伍军人的基本保障问题。军人退伍后,国家颁布实施了一系列退伍军人保险政策,以保护其基本权益。养老金是最重要的养老保险待遇之一,以年老或疾病失去劳动能力的人为生活来源,由失去劳动收入的人定期领取。根据国家既定政策,退伍军人可以享受一定数量的养老金。其中,基本养老金按照复员退伍军人领取养老金当年当地统一标准发放。就个人账户养老金而言,复员退伍军人的军龄可以按照一定的标准进行账户化。具体来说,以复员退伍军人领取养老金当年当地平均缴费额和政府缴费补贴为基础,乘以其军龄(不满一年按一年计算)计算账户额度,计入个人账户存款额。退伍军人个人账户养老金的计发办法与其他参保人相同。在缴费年限养老金方面,有关部门指出,复员退伍军人的缴费年限为军龄与个人实际缴费年限之和。此外,复员退伍军人在享受上述三部分养老金待遇的同时,也享受优惠养老金。每人每月加发40元优惠养老金。
男教师年满55周岁不可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。另外男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的员工可以退休。
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