左侧肩锁关节脱位，也就是断了韧带属于几级伤残?-法师兄

需要鉴定机构鉴定。由交警部门作出事故认定书，根据认定书来划分责任。如果不服事故认定书，可在三日内向上一级交管部门申请复核。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。

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因交通意外、有意伤害等原由导致损害结果的，欲要求民事赔偿的，可根据人身损害伤残判定结论确定伤残级别；因工伤导致损害结果的，可根据劳动本领判定...

答

当工人因工伤事故造成严重伤害时，其本人或近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被当地社会保险行政部门认定为工伤后，如果工人受重伤，由于这种伤害，身...

职工因工韧带断裂的，应当先进行工伤认定后进去劳动能力鉴定，确定伤残等级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

肢体大关节韧带断裂的构成轻伤二级，具体以法医鉴定为准。相关规定：《人体损伤程度鉴定标准》脊柱四肢 5.9.4轻伤二级 a)四肢任一大关节功能丧失10%以上。 b)四肢重要神经损伤。 c)四肢重要血管破裂。 d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。 e)肢体大关节韧带断裂;半月板破裂。 5.9.5轻微伤 a)肢体一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上;刺创深达肌层。 b)肢体关节、肌腱或者韧带损伤。 c)骨挫伤。 d)足骨骨折。 e)外伤致趾甲脱落，甲床暴露;甲床出血。 f)尾椎脱位。

劳动者因工遭受工伤事故，导致严重伤害时，其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工作人员在所在地的社会保险行政部门认定为工作人员受伤严重的情况下，由于这次受伤，身体无法恢复到受伤前的正常身体功能水平。例如韧带断裂，直接影响受伤员工的行走和下肢伸展，无法恢复。那么，劳动者在受伤比较稳定的情况下或者休息期满的情况下，劳动者或者使用者可以向设立区的市级劳动力鉴定委员会提交劳动力鉴定。但是，具体韧带断裂能否评价障碍，能否评价几个水平的障碍是专业的医学问题，具体申请劳动力鉴定后，鉴定委员会从医疗卫生专家库随机抽取几个专家进行鉴定。在这里，律师建议受伤的劳动者和其近亲为了调停需要，尽快知道障碍等级，在申请鉴定之前，可以向当地有鉴定资格的司法鉴定机构和医学机构咨询障碍等级，申请鉴定后，以当地市一级劳动力鉴定委员会的鉴定结论为基准。