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1、如果已经年满十六周岁的,不算童工;不满十六周岁的,算童工。用人单位使用童工的,会被劳动行政部门责令改正、处以罚款;情节严重的,则由市场监...
根据中国《劳动法》的定义,童工是指未满16岁,与职场和个人发生劳动关系从事经济收入劳动或个人劳动的少年、儿童。青少年劳动者是指超过上述定义的...
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16岁是童工,16岁以下的未成年人是童工,16岁以下的工人是18岁以下的工人。除国家另有规定外,任何组织或个人不得招收16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招收16岁以下的未成年人,必须遵守国家有关规定。
十六虚岁算童工。
年满十七岁的就不算童工。童工是指不满十六周岁的劳动者,而满十七不满十八的,属于未成年工。用人单位可以招用未成年工,但需要为其提供特殊的劳动保护条件。
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