企业员工发生交通事故怎样处理?

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• 问发生了交通事故事业单位人员交通肇事要怎么样处理？
  

  1.交通肇事罪：3—5年 2.肯定保不住了 3.赔偿后该几年还是几年，该案为公诉案件 4.公诉案件不可能免予起诉. 依据《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条： （4）涉嫌违犯党纪被立案检查的，可以参加年度考核，但在其受检查期间不确定等次，结案后，不给予处分的，按规定补定等次触犯法律被判有期徒刑缓期执行者，当年可以参加年度考核，确定为不称职（不合格），缓刑考验期内参加年度考核，只写评语不确定等次

• 问发生交通事故怎样处理
  

  1、迅速报案，保护现场并及时拨打120将伤者送往医院治疗，如果具有《道路交通事故处理程序规定》第八条规定的情形之一，车辆可以移动的，当事人可以在报警后，在确保安全的原则下对现场拍照或者标划停车位置，将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理; 2、立案后由交管部门根据事故现场及《车辆痕迹鉴定意见书》、《车辆安全性能鉴定》并按照道路交通安全法出具简易或者一般程序事故责任认定书，对于车辆有保险的还需要向保险公司报案; 3、伤者无力支付医药费用，可向保险公司申请先行垫付一万元医疗救助金。或由交警催促司机进行垫付，以救人为本。

• 问发生交通事故怎样处理
  

  （一）交通警察部门进行事故认定：交通警察部门的事故认定书是确定各方事故责任的大小和将来索赔的重要依据，但不是唯一的依据。交通事故责任认定完毕后，要做责任认定书，按规定公告和送达当事人。交通事故责任重新认定当事人对交通事故责任认定不服的，应当在收到责任认定书后十五日内，向上级公安交通管理机关书面申请重新认定交通事故责任。申请交通事故责任重新认定时，应携带《道路交通事故责任认定决定书》原件，并提交书面申请或填写申请表。上一级公安机关应在收到重新认定申请书后三十日内做出维护、变更或撤销的决定，并做出《道路交通事故责任重新认定决定书》，并通知当事人享有的权利。（二）受伤人员进行伤残评定：受害人在治疗终结后应当及时到有资质的鉴定机构进行伤残评定，伤残级别的不同，赔偿数目也有较大差异。交通事故当事人在交通事故中受伤，需要进行残疾评估的，治疗结束后15天内必须在事故直接造成的损伤和损伤并发症的治疗结束后15天内，受伤当事人向公安机关申请残疾评估，公安机关可以评估申请应当向处理交通事故的公安机关以书面形式提出，公安机关在接到伤残评定申请书后30日内作出伤残评定，并制作伤残评定书送达当事人。公安机关评估障碍等级的依据：一是医院证明，二是公安部关于道路交通事故障碍评估的标准。根据道路交通事故受伤者的障碍状况，将受伤者的障碍程度分为10级。受伤人员符合两处以上伤残等级者，应以伤残程度重的等级作为最终评定结论，但须分别写明各处的伤残等级。（三）调解或诉讼：受害方和交通事故肇事方可以请求交警部门进行调解，调解不成的可以向法院起诉。

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