交通事故工伤认定双方同意可以调解吗-法师兄

在交通事故中，当事人双方能够达成谅解可以省去很多不必要的程序，也可以很快的解决事故争议，减轻肇事一方的民事和刑事上的责任。但是达成谅解的，双方最好不要只是口头上的，以免双方事后反悔，然后再因此事进入不必要的争执，所以最好双方需要签订赔偿协议、和解协议，开具赔偿款的收付凭据、出具谅解书等，一切都应有相应的依据为凭证。如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

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在交通事故中，当事人双方能够达成谅解可以省去很多不必要的程序，也可以很快的解决事故争议，减轻肇事一方的民事和刑事上的责任。但是达成谅解的，双...

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法律没有明确规定工伤和交通事故竞争时是否双重赔偿。司法实践中主要有两种方法。一是采取差距原则，即交通事故赔偿，在处理工伤保险待遇时扣除赔偿的...

双方对责任划分没有异议，接下来就是赔偿损失的问题了，双方都有责任、也都有财产损失的，可以要求交警进行调节，就赔偿问题能达成一致意见的，互相赔偿损失就结案了。如果在交警的调解下双方就赔偿问题不能达成一致意见的，那就只能是拿着事故责任认定书到法院起诉了，双方任何一方起诉都可以，起诉的时候要把车辆的保险公司一并起诉，法院审理后，下达判决书，双方对判决没有异议的，按照判决书执行

关于交通事故双方当事人可以调解的。可以通过签订交通事故调解协议。注意事项： 1.调解协议书具备一定的法律强制执行，但如果受害者一方因为过于认定调解书能给其多大的法律效力，而对方却怠于执行，这样会延误调解的预期目的，有损受害者一方的权益。因为现实情况是，当赔偿义务人不履行时，权利人可以向人民法院提起民事诉讼，虽然调解书具备合法有效合同的功能。 2、特别提醒：调解书协议签字在对方付款前需慎重。 3、资料原件的交付是隐患资料原件是一项重大的证据，对于受害人一方极其重要，肇事者往往也会有通过调解协议骗取原件资料后逃逸或是耍赖的情形，借口却是拿资料与保险公司协商保险赔付。 4、必要时，调解协议书需要保险公司确认如果需要通过第三者进行直接支付，受害人一方需得到第三者的承认，否则，将面临无处索求却也无可奈何的局面。交通事故调解中的不稳定因素，在调解中当事人需认真把握。

当事人共同请求调解的，交通警察应当当场进行调解，并在事故认定书上记录调解结果，由当事人签名，交付当事人。通过交管部门调解交通事故需要具备两个条件：一是各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解;二是应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿争议的期限为10日。