重庆市退休的中高5级老师的退休薪水怎样算

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• 问山西退休老师绩效薪水怎样准则？
  

  从2009年1月1日起执行，义务教育学校任职教工人绩效薪水分基础性和奖励性两部分，基础性绩效薪水占绩效薪水总量的70%，离退休人员享受离退休人员生活性补贴，准则与同职称、同工龄的任职人员基础津贴一致，不再享受奖励性绩效薪水。我县任职与离退休老师薪水一直按上级文件精神执行，全部足额按时发放到位。提前退休与到龄退休人员都执行退休人员薪水准则。从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的任职人员，每年增加一级薪级薪水，从次年的1月起执行。但暂无文件限定予以离退休人员增加退休费

• 问重庆市退休年龄
  

  （一）用人单位的参保人员：男性，年满60周岁；女性，工人年满50周岁，干部年满55周岁。（二）个人参保人员：男性，年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。符合以上两条之一且缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）累计满15年及其以上可以办理正常退休。

• 问女高级教师退休规定是怎样的
  

  1、正常女教师应该是55周岁退休，高级教师延迟到60周岁应该是弹性政策，如果老师身体健康，可以继续从事教学工作，个人提出申请，教育部门批准后可以延迟到60周岁退休，如果身体或其它原因不能继续坚持工作，可以选择55岁退休。 2、延迟退休的目的是为了缓解学校的教学压力。

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