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1。原单位的社保离职后可以封存,你可以暂时不管他。 2。与新单位签订劳动合同后,由新单位为你重新开户买社保。 3。等你安定下来了,确定了定居...
这种情况需要你和单位承担连带责任,建议你收集证据,争取减轻自己的责任。...
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如果医保关系转移到了你想要转入的转入地,而你在当地没有单位工作的,那么你就可以在原来的账户上按照灵活就业人员身份继续缴费,只要成功转出了医保关系,接收地的医保部门成功接收医保关系,这说明你的医保关系已经在转入地了,不管有单位还是没有单位,以前的缴费年限都是要累计计算的,永远不会清零。
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询) 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。 3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。
公司变更后,社会保险转移的具体规定:一、员工在本省统一范围内流动时,社会养老保险只转移关系,不转移基金的省(市)流动时,必须同时办理员工养老保险关系和基金转移手续。二、员工必须在流动日起30天内向经营机构办理养老保险关系转移手续,转移时必须提供以下资料:1、《员工养老保险手册》2、转移企业盖章,员工本人签字的《企业员工养老保险关系转移书》流向地方员工,《转移书》必须由我市劳动(人事)部门审查盖章3、转移到外务省(市)工作需要转移基金的员工,必须提供转移地社会保险机构的全称、地址、邮政编辑和开户银行的全称和账号。
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