辽宁省工伤保险实施办法第56条主要内容

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• 问辽宁省工伤保险实施办法第二十条主要内容
  

  社会保险行政部门受理工伤认定申请后，有下列情形之一的，可以中止工伤认定并书面通知申请人：(一)需要司法机关、行政机关和劳动人事争议仲裁等机构、单位出具法律文书或者结论性意见的;(二)案情特殊，需要上级部门提出处理意见的;(三)案情重大、复杂，或者涉及法律法规适用问题，需要有权机关给予解释或者确认的;(四)有证据显示职工有醉酒或者吸毒嫌疑自己造成伤害，不能提供有关机构出具的检测结论的;(五)需要进一步调查取证的其他情形。中止期间不计入工伤认定时限。中止情形消除后，应当顺延工伤认定程序。

• 问辽宁省工伤保险实施办法第12条内容
  

  有下列情形之一的，应当视同工伤：(一)在工作时间、工作场所内且在紧急情况下，为维护用人单位正当利益，实施超出本岗位职责范围的行为受到伤害的;(二)受指派参加抢险救灾、防治疫病，或者因见义勇为等维护国家利益、社会公共利益行为受到伤害或者感染疫病的;(三)在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡，或者在工作岗位突发疾病，且情况紧急，直接送医疗机构抢救并在48小时内死亡的;(四)在工作时间，虽不在本岗位劳动，但由于单位的安全设施不健全，劳动条件和作业环境不良，或者存在禁止警示标识不明等管理不善情况，发生人身事故伤害或者急性中毒事故的。前款第三项所称48小时的起算时间，为医疗机构门急诊初次接诊时间;死亡时间，以医疗机构出具的临床死亡诊断结论为依据。

• 问辽宁省工伤保险实施办法第50条主要内容有哪些?
  

  事业单位等组织参加工伤保险前已享受定期抚恤待遇的职工，参加工伤保险后原待遇不变，支付方式和待遇调整按照原渠道解决;参加工伤保险后新发生的属于工伤保险基金支付的法定待遇项目，由经办机构支付;不属于的，由所在单位按照原渠道解决。

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