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超市是否要赔偿你的损失，关键要看使用自助寄存柜时，你与超市究竟构成何种法律关系？如果是保管关系，超市要对其保管的财物尽到必要的注意义务，丢失...
不要的。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司...
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一、你们与对方只有租赁关系，对方没有为你们代收货物及保管货物的约定义务； 二、无论对方之前为你们多次代收货物，均不构成事实上的代收货及保管义务； 三、对方的代收及保管属于无因管理，根据无因管理的原则，管理人只有在存在故意或重大过失导致被管理人的财产损失的，才会承担赔偿责任。 四、协商不成，你们可以向法院起诉，由法院根据案件的具体情况认定对方是否有重大过失；如果有重大过失，应当承担相应的赔偿责任；如果没有重大过失，不承担赔偿责任。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
根据人的陈述，你与顾客之间形成的是一种保管合同关系！1.此种保管是一种无偿保管，保管人有重大过失或故意的情况下，才承担赔偿责任！2.按此规定，即使你存在重大过失，根据法律规定，寄存人没有尽到告知义务（即没有把包里有手机，现金等贵重物品告知你），所以顾客要求你赔偿，只限于包的价值！如有需要，请联系我！
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