老板恶意拖欠工资可以报警么

大家都在问查看更多

• 问老板不给工资如何办拖欠是否可以报警
  

  1、老板不给工资的，劳动者可以报警，但是警察一般不管该类劳动纠纷，劳动者最好是去劳动保障监察部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去人民法院提起劳动诉讼。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

• 问2022年老板恶意拖欠工资的怎么办
  

  员工可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问恶意拖欠工资多久可以算恶意工资
  

  在自然月结束的30天后，以转移财产、逃匿等方法拒不支付工资的，通常可以认定为恶意欠薪。 《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  给私人老板开车拖欠工资怎么办

  3,756人已观看

• 1'05
  老板拖欠工资不给去哪里告他

  3,008人已观看

• 1'12
  私人老板拖欠工资怎么处理最有效

  3,444人已观看

• 0'58
  老板拖欠工资怎么办应该找哪部门

  1,744人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资拖欠可以报警吗？老板欠我半年的工资

  19人已浏览

• 
  恶意拖欠离职员工工资能报警吗

  3人已浏览

• 
  拖欠工资打电话找不到老板可以报警吗

  33人已浏览

• 
  村里开工厂老板拖欠工资，恶意拖欠工资罪判几年

  13人已浏览