职工撤回工伤认定申请书怎样写?-法师兄

申请人：地址：被申请人：申请复议事项：请求对xx市劳动和社会保障局xxx工认字【2008】第xxx号工伤认定决定通知书进行复议，撤销对xxxx的工伤认定。申请复议的事实与理由： 1《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。” 二、做出的工伤鉴定是错误的首先xxx受伤时间不是在申请人的工作期间。其次xxxx平受伤的地点不在工作当中或上班途中。据xx己称其受伤是在家里受伤。基于以上，区劳动和社会保障局不具有对xx进行工伤认定的管辖权，被申请人的受伤不是工伤，请求贵局依法撤销区劳动和社会保障局对xx工伤的认定。此致申请人：某年某月某日

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某公司应对其不存在劳动关系，不是用工责任主体，不认为是工伤，依法承担举证责任。即某公司应对其承建的工程转包给其他具备用工主体资格的法人单位承...

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对于尚未取得认定结果的工伤认定申请，申请人（用人单位或个人）可以向社会保险行政部门提交撤销工伤认定的申请，从而终止社会保险行政部门的工伤认定...

尊敬的----社保局领导：兹有**公司生产部员工甲乙丙，于----年--月--日进入我公司，----年--月--日在生产中右手大拇指被冲压机压伤，后送--人民医院治疗。我公司在----年--月--日向社保局递交了甲乙丙的工伤认定申请。在社保人员核实该员身份时，发现该员提供的身份证与其本人不相符。社保局人员到我司说明情况后要求甲乙丙证实本人的身份，且必须到身份证地址的当地派出所打一个户籍证明，但该员不能提供任何身份证明。后经查实该受伤员工真实姓名叫*,身份证号码------------------,因本人身份证丢失，借老乡甲乙丙的身份证进入**公司工作，我司在履行审核身份证流程的工作时，因身份证是真实的，该员与身份证本人的长相很相似，故没有判定出该员使用的是别人的身份证。我公司现申请撤销甲乙丙的----年--月--日的工伤认定申请。盼批示！ **公司 ----年--月--日通过上文ask.com小编为您详细介绍的关于“

对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请提交后想撤回的，可以继续向工伤认定申请机构提交申请文件，在本人自愿的情况下是可以撤回的。工伤认定有着法律规定的相关程序，当事人应当在相关规定的范围之内进行工伤认定，还应当在专业的机构进行专业的认证。根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。