相关问答
2009年最高人民法院、最高人民检察院就出台《关于妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》并予以实施。其中第七条阐明使用销售点终端...
不算违法,但也是不允许的行为,会有处罚的。实施失信联合惩戒对违规提取住房公积金的缴存职工,住房公积金管理中心要记载其失信记录,并随个人账户一...
大家都在问查看更多
这是违法的 你们工资是现金还是转账发放的 需要找劳动监察大队 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
现金支付工资是合法的,用人单位也可以通过银行转账的方法支付工资。工资应当以法定货币支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
以现金代替五险一金显然违法。因为,社会保险是带有国家意志性的、强制性的一种集合国家、社会、单位、劳动者的力量,在劳动者年老、患病、失业、工伤、生育时分散劳动用工风险的国家制度安排。用人单位和劳动者都不得规避此种制度,也不得变通理解和执行此种制度。参阅劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、社会保险法、社会保险征缴暂行条例等相关规定,
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
354人已浏览
254人已浏览
2,606人已浏览
188人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询