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员工偷东西出来后,保安索要报酬,其行为已经构成同案共犯,依法要追究治安行政的法律责任。如果员工所盗窃的物品,达到刑事追究标准,其行为触犯了《...
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《物业管理条例》规定:物业管理企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害,应当依法承担相应的法律责任。此类纠纷应当如何处理,各地法院做法不一,有的支持原告诉讼请求,判令物业赔偿,有的驳回诉讼请求。物业是否承担责任关键在于物业公司是否尽了物业管理合同中的治安管理义务及如何评价物业公司是否正确履行了义务。
员工偷东西出来后,保安索要报酬,其行为已经构成同案共犯,依法要追究治安行政的法律责任。如果员工所盗窃的物品,达到刑事追究标准,其行为触犯了《刑法》第264条之规定,涉嫌盗窃罪,依法要追究员工及保安的刑事责任。法律链接“《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
偷盗他人财物需要承担刑事责任。 盗窃必须达到一定的数额标准才能负刑事责任,否则只能是违法治安管理处罚法的有关规定,给予罚款或者是刑事拘留,一般16周岁以下的未成年人有盗窃行为的,也不负刑事责任的。 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,这里的数额较大一般是1000元以上。
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