我去了又欠了很多钱要不要收集证据呢-法师兄

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问欠我钱半年了, 今天还清, 现在又叫我去法院起诉, 我需要什么证据?

法律分析：你好，根据你描述的情况，别人半年未归还你的欠款，这是典型的债权债务关系，如果你有相关的材料的送货单，有当事人签名的账务清单或者其他能够证明对方负债的真实有效的证据，你可以凭借这些证据向对方当事人的住所地或者经常居住地的法院申请支付令，要求对方还款。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。《民事诉讼法》第二百一十六条：人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。第二百一十七条：人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。
问追债时收集好了证据要如何去做

当事人在追债时收集好了证据的，可以催告债务人在合理期限内还款；如果债务人不还的，当事人可以依法准备好起诉状、起诉状副本和证据材料向人民法院起诉来维权。
问今天我去劳动仲裁,我提供了工资卡,仲裁说我证据不足,我收集不到更多的证据了?

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。