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1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;...
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管...
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这个要看当事人的参保种类及对应的其他情况的，并不能一概而论： 1、职工养老保险：个人缴费金额＝缴费基数*8％，其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的，并不受任何主观意志改变； 2、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险都是当事人在当地社保机构当年度的限定范围内自由选择，所以这个要看社保当年度档级和个人意愿的。
近日，浙江杭州对外公布了最新的2019年的社保缴费标准。为了方便广大广大网友弄清自己以后的社保怎么交，具体要交多少，小编在这里为大家详细介绍一下2019年浙江社保缴费标准。 在2019年７月以后，浙江将启用新的平均工资标准来计算缴费标准，根据浙江省人社厅根据浙江省统计局《2018年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》，确认浙江在岗职工年平均工资为66432元。 根据新的平均工资标准，以及60％－300％的计算比例，浙江社保基数上限为3321.60元，社保基数下限为16608.00元。
下面就是北京社保缴费基数比例了。参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
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