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60岁开始领取养老金,而社会平均寿命72岁,从60岁到72岁以12年时间计算,共计144个月,由于考虑到男女寿命长短等因素,根据有关规定139已经成为养老金计发系数。 参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承,政府补贴余额用于支付其它参保人的待遇,而个人账户支付完毕还需继续支付的,由基金统一负担。
一、老办法 1998年1月1日后参加工作(新人): 工资=1676.08×20%个人账户储存额÷120 1997年12月31日前参加工作(中人): 工资=1676.08×20%个人账户储存额÷1201676×1997年底的指数和×1.4% 二、新办法 1998年1月1日后参加工作(新人): 工资=(1平均指数)×1676.08×缴费年限÷200个人账户储存额÷计发月数 1997年12月31日前参加工作(中人): 工资=(1平均指数)×1676.08×缴费年限÷200个人账户储存额÷计发月数1676.08×1997年底的指数和×1.4% 三、第三办法 1998年1月1日后参加工作(新人): 工资=1557.42×20%个人账户储存额÷120 1997年12月31日前参加工作(中人): 工资=1557.42×20%个人账户储存额÷1201557.42×1997年底的指数和×1.4% 此办法中,如果是省里规定的6类特殊人员(“双低”、中断缴费、前补后延、退职人员、上年享受最低保障人员、其他不按规定缴费人员),那么,第三办法工资=工资今年普调额缴费年限×1.5。否则,还可以享受当地的最低养老金保障,即此办法中新人、中人算出的工资,要与531.60进行比较。 如果工资<531.60,则第三办法工资=531.60今年普调额缴费年限×1.5 如果工资>531.60,则第三办法工资=工资今年普调额缴费年限×1.5
关于潜江养老保险怎么交可以参照以下: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
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