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工伤的认定时效,用人单位申请应在1个月内,个人申请最长时限为1年。...
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工伤的认定时效,用人单位申请应在1个月内,个人申请最长时限为1年。
工伤认定是劳动行政部门依据相关法律法规对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤或施工工伤给予定性的行政确认行为。一般情形下发生工伤事故之后,用人单位必须按照规定在规定时间内申请工伤认定。那么在北京工伤认定时效是多久呢? 根据北京工伤保险条例规定,职工受伤后用人单位应当在事故发生之日起30日内为其提交工伤认定申请材料。凡是有合法理由无法在30日内提交工伤申报材料的,须持单位营业执照复印件、受伤职工身份证及劳动合同复印件在事故发生之日起30日内向工伤认定部门提出延期申报书面申请,待工伤认定部门批准后,方可延期,否则后果自负。所以在北京申请工伤认定是有时间限制的。需补充一点就是,如用人单位没有按照规定为职员申请工伤认定,职员本人或其近亲属必须在1年之内申请工伤认定。
工伤认定时限最长不能超过一年,职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第四条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第五条规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以提出工伤认定申请。
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