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孩子是否满16周岁,根据工作强度与内容,可以到劳动监察大队进行投诉。焕廷法律服务团队张丽霞为您解答,如帮到您请给予好评。...
1,未成年上班离职不给工资,可以到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。 2,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要...
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未成年人所工作的老板,无故不按时发放工资,未成年人是可以投诉的。也可以要求老板按时发放工资。如果还侵犯你的其它权益,你可以一并起诉。
未成年属于未满十六周岁的,上班老板不发工资,由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬,且可以向劳动行政部门举报,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
未成年属于未满十六周岁的,上班老板不发工资,由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬,且可以向劳动行政部门举报,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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