南昌市社会保险条例第四条具体内容有哪些

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• 问南昌市社会保险条例第16条有哪些内容?
  

  用人单位解散、破产、关闭、改制的，应当依照国家法律、法规和有关规定优先安排解决各项社会保险费，一次性支付该单位离退休人员10年的费用，为伤残职工及因工死亡职工遗属一次性缴纳有关工伤保险费用。

• 问南昌市社会保险条例第五条有哪些内容?
  

  适用本条例的单位和个人，都应当依法参加社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，个人有享受社会保险待遇的权利。

• 问南昌市社会保险条例第19条有哪些内容?
  

  单位和个人按照规定参加失业保险，非本人意愿中断就业的失业人员，自登记失业之日起，可以按照下列规定领取失业保险金：(一)累计缴费年限1年以上的，按照其缴费年限及有关规定分别发给3个月至24个月的。重新就业后再次失业的，缴费时间应当重新计算，领取金的期限可以与前次失业期间应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。(二)失业保险金发放标准，按照当地标准的75%计发，但应当高于城市居民最低生活保障标准。(三)失业人员在失业救济期间患有重病(因、自残、参与违法犯罪活动而致伤病的除外)，并到当地社会保险经办机构指定医院治疗，可凭医院的医药费用正式发票补助70%医疗补助金，但最高不得超过本人10个月的失业保险金。(四)失业人员在领取失业保险金期间死亡的(因打架斗殴、自残、参与违法犯罪活动死亡的除外)，由社会保险经办机构一次性发给本人生前7个月失业保险金的丧葬补助金;其配偶、直系亲属需要供养的，一次性按照每供养1人发给本人生前10个月失业保险金的，供养3人以上的发给本人生前24个月失业保险金的抚恤金。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准依据当地发放失业人员失业保险金月基数的60%计算，补助的期限按缴费每满1年(未满整年的按照整年计算)计发1个月，但最长不得超过24个月。

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