两人乙方能同时签订二份书面合同吗

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• 问两份工作可以同时签订两份合同吗
  

  根据现行法律，不禁止同时签订两份劳动合同。只有签订两份劳动合同，严重影响工作任务，拒绝改正，才有可能构成不良法律后果。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　（四） 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务有严重影响，或者经用人单位提出拒绝改正的；如果工作相互影响，单位可以解雇，不需要支付补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务有严重影响，或者经用人单位提出拒绝改正的；（五）劳动合同因本法第二十六条第一款第一项规定的情形无效的。

• 问乙方能和甲方签订连同合同吗?
  

  1.甲方是可以和多个乙方签订合同的。法律对于订立合同的人数并没有限制，具体需要看其交易的物是否能在履行合同的过程中实际交付给多个乙方。 2.根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

• 问合同签订后乙方单方面终止合同合同
  

  合同甲方单方面终止合同如果是合法终止的，则乙方只能配合甲方解除合同，对于尚未履行的内容终止履行，对于已经履行的部分，如果要求恢复原状或者采取其他补救措施的，乙方应当配合。如果甲方属于违法终止的，则乙方可以要求甲方承担违约责任。

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