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伪造工资表是依据其伪造行为是为了什么目的而实施的来确定其后果。如果是为了偷税漏税的,其行为涉嫌逃税罪;如果是为了套取现金的,其行为构成诈骗罪...
涉嫌职务侵占罪。,【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期...
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合同没造成后果不严重。造成后果按事大小处理。虚开发票严重罚款。
该行为构成职务侵占罪,应当予以刑事处罚。具体量刑是: 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
伪造工资表是依据其伪造行为是为了什么目的而实施的来确定其后果。如果是为了偷税漏税的,其行为涉嫌逃税罪;如果是为了套取现金的,其行为构成诈骗罪,如果是在诉讼中将伪造的工资表作为证据的,可能成立伪证罪。因此其法律后果要依据其犯罪情节而定。
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