用人单位应该按照什么缴纳工伤保险

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• 问用人单位应当按照什么标准缴纳社会保险
  

  【1】缴纳社保险费，不是按照劳动者年龄大小缴费，是按上一年本市县职工平均工资为基数，缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费，医疗保险费，失业保险费。而生育保险费，工伤保险费是由用人单位缴纳的，劳动者不用缴这两项保险费：生育保险和工伤保险的。（1）养老保险一般按照单位缴纳22%，个人缴纳为8%。（2）医疗保险一般单位缴纳8%，个人缴纳2%。（3）失业保险费一般单位缴纳2%，个人缴纳1%（4）工伤保险费由单位缴费，一般为单位职工工资的总数的0、5%—1、2%（5）生育保险费由单位缴费，一般为单位职工工资总数的0、9%。资料参考：青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。

• 问工伤保险该按照什么缴纳
  

  用人单位应当按照国务院社会保险行政部门的规定缴纳工伤保险。用人单位缴纳的工伤保险费金额＝本单位职工总工资＊单位缴费率。不同行业的工伤风险不同，费率也不同。

• 问劳动者和用人单位应该按什么程序缴纳工伤保险
  

  用人单位应当按照国务院社会保险行政部门制定的工伤保险费缴纳相应费用。国家根据不同行业的工伤风险程度确定不同行业的费率，并根据使用工伤保险基金和工伤发生率确定各行业的费率等级。行业差异费率和行业内费率由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布实施。劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局关于工伤保险费率的通知〔2003〕29日规定：工伤保险费平均缴费率控制在职工资总额1％左右。各统筹地区三类行业的基准费率分别控制人单位职工工资总额0．5％、1％、2％左右。用人单位属二、三类行业可上浮120％或150％，下浮80％或50％。

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