相关法规
相关问答
根据你所在地区城镇居民人均可支配收入、上年度职工月平均工资及被抚养人的具体状况确定赔偿总额,然后根据事故科出具的事故责任认定书中确定的责任分...
在工作时间工作地点因为工作原因,就算是你的全责,也应该为工伤,现在先去做工伤认定...
大家都在问查看更多
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
是的,一个是要追究肇事者的刑事责任,二是要得到民事赔偿。一般民事赔偿是双方先商量,能达成一致意见的直接赔偿就完事了,就赔偿的问题不能达成一致意见的,就只能起诉到法院,由法院判决赔偿多少钱。刑事部分是检察院提起公诉,然后由法院判决。
交通事故赔偿中,受害人一方面可要求肇事人本人赔偿,另一方面可以请求车辆保险公司赔偿。因此,如果肇事方没有赔偿能力,则查看其是否购买了交强险或商业第三者责任险,如果有购买的,可以向保险公司请求理赔。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
376人已浏览
362人已浏览
292人已浏览
349人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询