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工伤保险待遇缴费年限是没有限制的,原则上职工参保即可享受。职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴费的。一...
工伤保险待遇缴费年限是没有限制的,原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。...
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工伤保险待遇缴费年限是没有限制的,原则上职工参保即可享受。职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴费的。一般劳动强度高,比较危险的,安全系数比较低的企业缴费要高一些,比如建筑企业,煤炭企业等等,有的企业劳动强度低一些的,安全系数高一些的,缴费比例就小一些。
工伤保险待遇缴费年限是没有限制的,原则上职工参保即可享受。
不,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并通过了审查,就可以享受工伤保险待遇。没有其他时间限制。工伤保险只要参加保险就有保障。员工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简单方便。
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