公司法董事长的选举规定

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• 问如何选举新董事长
  

  1、董事长和副董事长如何产生，由公司章程规定。 (1)公司章程可以规定由股东会直接选举董事长和副董事长； (2)也可以规定由股东会选举董事后，由董事会成员进行投票选举，以得票的多少决定董事长和副董事长人选； (3)还可以规定按照股东的出资比例大小决定哪些股东出任董事长和副董事长等等。 2、董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。董事长辞职应向董事会提出，由董事会提交股东会(有限责任公司)审议。 3、新董事长产生并不一定需要原董事长辞职，期限届满就可以换届选举。股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。 4、董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。所以一般要在期限届满时才能换届选举。 5、董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人(财务总监)及其报酬事项。财务总监辞职向经理提出，报董事会审议。新的财务总监的任职由经理提出人选交董事会决定。

• 问董事长主席及选举程序
  

  1、如何产生董事长和副董事长，由公司章程规定。（1）公司章程可以规定董事长和副董事长由股东会直接选举；（2）也可以规定董事会成员在股东会选举董事后进行投票选举，取票数量决定董事长和副董事长的候选人；（3）还可以规定哪些股东根据股东的出资比例决定担任董事长和副董事长。2、董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程履行董事职务。董事长辞职应向董事会提出，董事会应提交股东大会（有限责任公司）审议。3、新董事长不一定需要原董事长辞职，期限届满可以换届选举。股东以书面形式一致同意的，可以不召开股东大会，直接作出决定，由全体股东在决定文件上签字盖章。四、董事在任期届满前，股东大会不得无故解除其职务。因此一般要在期限届满时才能换届选举。5、董事会决定聘任或解聘公司经理及其报酬，并根据经理的提名决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人（财务总监）及其报酬。财务总监辞职向经理提出，报董事会审议。新财务总监的任职由经理提出的候选人提交董事会决定。

• 问职工董事选举办法
  

  根据《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》的规定。职工董事选举办法如下： 第五条担任职工董事应当具备下列条件： （一）经公司职工民主选举产生； （二）具有良好的品行和较好的群众基础； （三）具备相关的法律知识，遵守法律、行政法规和公司章程，保守公司秘密； （四）熟悉本公司经营管理情况，具有相关知识和工作经验，有较强的参与经营决策和协调沟通能力； （五）《公司法》等法律法规规定的其他条件。 第七条职工董事候选人由公司工会提名和职工自荐方式产生。 职工董事候选人可以是公司工会主要负责人，也可以是公司其他职工代表。 第八条候选人确定后由公司职工代表大会、职工大会或其他形式以无记名投票的方式差额选举产生职工董事。 公司未建立职工代表大会的，职工董事可以由公司全体职工直接选举产生，也可以由公司总部全体职工和部分子（分）公司的职工代表选举产生。 第九条职工董事选举前，公司党委（党组）应征得国资委同意；选举后，选举结果由公司党委（党组）报国资委备案后,由公司聘任。

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