社会保障的基本功能是什么？

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• 问中关于社会保障的基本内容
  

  《劳动合同法》劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问社会保障基金和社会保险基金的区别
  

  为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。社会保障基金一般按不同的项目分别建立社会保障基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定，缴纳社会保险费，社会保险基金是社会保障基金中最重要的组成部分。社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照国家法律，如社会保险基金、社会救济基金、社会福利基金等。其中，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、法规，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。社会保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源

• 问工伤保险的基本功能是什么，有什么规定
  

  1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。 2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。

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