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1、工伤保险部门根据申请人提交的材料,开出“收件回执”。如材料不齐的,当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。 2、材料基本收齐后,工伤...
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未参保也能申请工伤。 只要能够确认与公司之间存在劳动关系,发生工伤后,无论公司有没有缴纳社会保险,都要走工伤认定的合法程序,维护自身的合法权益。 根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
根据我国法律的相关规定,认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按《工伤保险条例》里面规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤,赔偿款由用人单位承担。
应该先是由用人单位向劳动部门申请工伤认定,如果单位不肯申请工伤认定,工伤职工本人也可以向劳动部门进行工伤认定,要提交工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。同时要保存好各种医疗单据。待伤情治疗相对稳定后,可向东莞市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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