公司压着不发工资如何办理？

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  你可以申请劳动仲裁或起诉。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者的工资不得无故扣除或者拖欠。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动工资。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；若用人单位扣工资可以向劳动保障部门投诉。

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  1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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