行政事业单位职工被判三缓四开除公职如何处理

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• 问事业单位被判缓刑能否开除公职
  

  对于事业单位职工判缓刑是否开除公职，犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点，决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。而罪行的轻重是与犯罪人被判处的刑罚轻重相适应的。我国刑法典之所以将缓刑的适用对象规定为被判处拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子，就是因为这些犯罪分子的罪行较轻，社会危害性较小。相反，被判处3年以上有期徒刑的犯罪分子，因其罪行较重，社会危害性较大，而未被列为适用缓刑的对象。

• 问事业单位被判缓刑会开除公职吗
  

  不会。判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。 　　事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的 法律依据 　　《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。 　　依据以上规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿。

• 问事业单位行政拘留被开除公职
  

  行政拘留不是刑事犯罪，一般单位不会以这个开除。但单位可以以你无故旷工XX天来开除你。看单位的规定了。只是拘留不会被开除，若是受到刑事处罚，就要被开除公职了。

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