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对仲裁委员会裁决不服可以通过撤销仲裁的方式来进行,《中华人民共和国仲裁法》 第九条规定,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷...
当事人对劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月的争议,以及因执行国家劳动标准而在工作时间、休息休假、社会...
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劳动者对劳动仲裁不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
不服仲裁委员会的劳动仲裁裁决书的,当事人可以向法院提请民事诉讼,根据《劳动争议调解仲裁法》第50条的规定,向法院起诉的时间从收到仲裁裁决书之后开始计算,不过,因为社会保险工作时间等发生的争议,仲裁裁决书从作出之日起即生效。
职工要是不服劳动仲裁的话,提起劳动诉讼是一种解决办法。劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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