跟公司发生纠纷在没有劳动合同的时候如何处理？

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• 问公司发生合同纠纷应如何处理？
  

  一是用协商的方式自行解决，这是最好的方式； 二是用调解的方式，由有关部门帮助解决； 三是用仲裁的方式由仲裁机关解决； 四是用诉讼的方式。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

• 问公司劳动合同纠纷如何处理
  

  应该申请解决，自仲裁受理之日起45日内审结，如需延长，最多可延长15日。逾期不解决的，可以向起诉。

• 问公司如何处理劳动合同纠纷
  

  发生劳动合同纠纷，公司可以先与劳动者进行协商，协商不成向企业所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以在15天内像当地人民法院提起诉讼。诉讼为两审终审。 风险提示：仲裁或诉讼应当注意证据的收集和相关程序，证据收集应当合法且全面，非法收集的证据可以申请非法证据排除。对于自行收集的证据，公司应当进行整理和分类，按照主张的观点和证明力大小进行整理，并制定证据清单。

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